招聘:::::::销售人才
发布日期:2018-06-26
阅读量:5858
岗位职责:
1.负责公司年度、月度销售计划。
2.负责公司客户关系维护,客户档案建立,以及老客户工作维护。
3.新客户开发,对意向客户跟踪。

任职要求:
1.高中及以上学历。20-40岁。男性。熟悉办公软件。
2.普通话标准,与人沟通无障碍,有责任心。
3.能吃苦耐劳,有积极上进心。
4.有销售经验、五金行业从业经验者优先。

薪酬福利:
1.基本底薪:3000-5000
2.业绩提成、绩效奖金、职位奖金
3.年薪10W-20W
3.完善的薪酬体系、完善的职位晋升体系、只要您能力出众,吃苦耐劳,付出越多,回报越大。
福利:
医疗保险、工伤保险、节日福利、带薪年假、包吃包住、全公司每年一次全国旅游等等。岗位职责:
1.负责公司年度、月度销售计划。
2.负责公司客户关系维护,客户档案建立,以及老客户工作维护。
3.新客户开发,对意向客户跟踪。

任职要求:
1.高中及以上学历。20-40岁。男性。熟悉办公软件。
2.普通话标准,与人沟通无障碍,有责任心。
3.能吃苦耐劳,有积极上进心。
4.有销售经验、五金行业从业经验者优先。

薪酬福利:
1.基本底薪:3000-5000
2.业绩提成、绩效奖金、职位奖金
3.年薪10W-20W
3.完善的薪酬体系、完善的职位晋升体系、只要您能力出众,吃苦耐劳,付出越多,回报越大。
福利:
医疗保险、工伤保险、节日福利、带薪年假、包吃包住、全公司每年一次全国旅游等等。岗位职责:
1.负责公司年度、月度销售计划。
2.负责公司客户关系维护,客户档案建立,以及老客户工作维护。
3.新客户开发,对意向客户跟踪。

任职要求:
1.高中及以上学历。20-40岁。男性。熟悉办公软件。
2.普通话标准,与人沟通无障碍,有责任心。
3.能吃苦耐劳,有积极上进心。
4.有销售经验、五金行业从业经验者优先。

薪酬福利:
1.基本底薪:3000-5000
2.业绩提成、绩效奖金、职位奖金
3.年薪10W-20W
3.完善的薪酬体系、完善的职位晋升体系、只要您能力出众,吃苦耐劳,付出越多,回报越大。
福利:
医疗保险、工伤保险、节日福利、带薪年假、包吃包住、全公司每年一次全国旅游等等。岗位职责:
1.负责公司年度、月度销售计划。
2.负责公司客户关系维护,客户档案建立,以及老客户工作维护。
3.新客户开发,对意向客户跟踪。

任职要求:
1.高中及以上学历。20-40岁。男性。熟悉办公软件。
2.普通话标准,与人沟通无障碍,有责任心。
3.能吃苦耐劳,有积极上进心。
4.有销售经验、五金行业从业经验者优先。

薪酬福利:
1.基本底薪:3000-5000
2.业绩提成、绩效奖金、职位奖金
3.年薪10W-20W
3.完善的薪酬体系、完善的职位晋升体系、只要您能力出众,吃苦耐劳,付出越多,回报越大。
福利:
医疗保险、工伤保险、节日福利、带薪年假、包吃包住、全公司每年一次全国旅游等等。岗位职责:
1.负责公司年度、月度销售计划。
2.负责公司客户关系维护,客户档案建立,以及老客户工作维护。
3.新客户开发,对意向客户跟踪。

任职要求:
1.高中及以上学历。20-40岁。男性。熟悉办公软件。
2.普通话标准,与人沟通无障碍,有责任心。
3.能吃苦耐劳,有积极上进心。
4.有销售经验、五金行业从业经验者优先。

薪酬福利:
1.基本底薪:3000-5000
2.业绩提成、绩效奖金、职位奖金
3.年薪10W-20W
3.完善的薪酬体系、完善的职位晋升体系、只要您能力出众,吃苦耐劳,付出越多,回报越大。
福利:
医疗保险、工伤保险、节日福利、带薪年假、包吃包住、全公司每年一次全国旅游等等。岗位职责:
1.负责公司年度、月度销售计划。
2.负责公司客户关系维护,客户档案建立,以及老客户工作维护。
3.新客户开发,对意向客户跟踪。

任职要求:
1.高中及以上学历。20-40岁。男性。熟悉办公软件。
2.普通话标准,与人沟通无障碍,有责任心。
3.能吃苦耐劳,有积极上进心。
4.有销售经验、五金行业从业经验者优先。

薪酬福利:
1.基本底薪:3000-5000
2.业绩提成、绩效奖金、职位奖金
3.年薪10W-20W
3.完善的薪酬体系、完善的职位晋升体系、只要您能力出众,吃苦耐劳,付出越多,回报越大。
福利:
医疗保险、工伤保险、节日福利、带薪年假、包吃包住、全公司每年一次全国旅游等等。
专栏:招聘信息
作者: 金悦达
原文链接: 阅读原文
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